山东|淄博
为吸引和引进高层次人才，2023年淄博高新区面向国内外高等院校、科研院所应届及择业期内未就业的硕士研究生及以上学历学位毕业生启动人才引进工作。报名者需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，年龄不超过35周岁（1987年6月3日以后出生），符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格等要求。招聘岗位与应聘者的专业匹配，应聘者应提供相关证书及材料，未取得证书的可采取“诚信+容缺”的方式报名，承诺在规定时间内取得，否则将取消资格。
报名时间为2023年6月3日09:00至6月5日16:00，报名通过淄博高新区人才数字大脑网站（zbgxqrcszdn.cn/）的“通知公告”专栏进行，每人限报一个岗位。初试将根据岗位报考人数决定是否增加，按照招聘计划数1:5比例确定进入资格审查范围的人员，具体要求见初试公告。初试最低合格分数线由事业单位人事综合管理部门根据岗位情况确定。
通过初试的应聘者需进行资格审查和面试。面试主要考察应聘者综合素质、专业水平及岗位匹配度，执行回避制度，成绩计算到小数点后两位数，成绩低于最低合格分数线（80分）者不予考虑。面试成绩相同者将进行加试确定排名顺序。面试成绩是最终排名的依据，按岗位由高分到低分排序。
被录用的高层次人才将纳入事业编制，享受相应待遇。具体岗位信息可通过“阅读原文”下载附件查看，附件包含2023年淄博高新区高层次人才招聘岗位表，详细信息请参考原文链接。
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